KOTA MALANG – malangpagi.com
Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tugu Tirta Kota Malang merayakan hari jadi ke-49 di Savana Hotel & Convention Malang, Sabtu (16/12/2023). Mengusung tema ‘A New Spirit of Togetherness’, acara tersebut dihadiri seluruh jajaran direksi, karyawan, termasuk Pj Walikota Malang, Wahyu Hidayat.
Direktur Utama Perumda Air Minum Tugu Tirta, M Nor Muhlas, menyampaikan rasa bangga atas kontribusi perusahaan yang dipimpinnya dalam mendukung kebutuhan masyarakat. Menurutnya, perayaan HUT ke-49 Perumda Tugu Tirta dirancang sebagai bentuk apresiasi terhadap para pegawai, yang berdedikasi tinggi dalam menjalankan tugasnya.
“Berbagai kegiatan interaktif dan team-building dilakukan untuk mempererat hubungan antarpegawai, dan menciptakan semangat kerja yang lebih solid,” tutur Muhlas.
Lebih lanjut dirinya menjelaskan, tema ‘A New Spirit of Togetherness’ dipilih untuk menggambarkan semangat baru, yang akan membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi. “Kami ingin menciptakan sinergi dan solidaritas di antara pegawai. Semua ini adalah bagian dari persiapan kami untuk menghadapi tantangan dan perubahan di masa depan,” jelas pria kelahiran 1970 itu.
Baca Juga :
Muhlas menekankan komitmen perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. “Perumda Tugu Tirta terus berupaya memberikan yang terbaik, dalam menyediakan air minum yang berkualitas dan aman bagi warga Kota Malang. Semoga kita dapat terus bersinergi untuk mencapai tujuan bersama,” harapnya.
Menurutnya, peringatan ini tidak hanya menjadi momen untuk merayakan masa lalu, tetapi juga sebagai awal perjalanan baru yang penuh semangat menuju masa depan yang lebih baik. “A New Spirit of Togetherness mencerminkan komitmen Perumda Air Minum Tugu Tirta untuk terus bersatu dalam menghadapi tantangan dan memberikan yang terbaik untuk masyarakat Kota Malang,” tegas Muhlas.
Di tempat yang sama, Pj Walikota Malang Wahyu Hidayat mengapresiasi upaya Perumda Air Minum Tugu Tirta dalam meningkatkan semangat kerja dan kebersamaan. “Penting untuk membangun atmosfer kerja yang positif dan menyenangkan. Ini akan berdampak positif pada kinerja pegawai, dan pada akhirnya, meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” sebut Wahyu. (MK/MAS)
